Tình trạng thiếu lao động khiến Canada có kế hoạch tiếp nhận và chọn người nhập cư

Tình trạng thiếu lao động khiến Canada có kế hoạch tiếp nhận và chọn người nhập cư

Bộ trưởng Trudeau tổng hợp danh sách các lĩnh vực, khu vực mục tiêu

Hình minh họa ở trên: Công nhân xây dựng một tòa nhà chung cư ở Victoria, British Columbia. Xây dựng là một trong những lĩnh vực gặp khó khăn nhất với tình trạng thiếu lao động ở Canada.

Canada, quốc gia dựa vào người nhập cư để phát triển lực lượng lao động, có kế hoạch bắt đầu nhắm mục tiêu đến những người mới nhập cư trong các ngành nghề cụ thể để đảm bảo phù hợp hơn với các ngành đang bị thiếu hụt lao động gay gắt nhất.

Quốc gia mở cửa sẽ bắt đầu chiến thuật hơn trong việc lựa chọn thường trú nhân vào năm 2023, ưu tiên các kỹ năng cụ thể hoặc các khu vực thiếu lao động, theo Bộ trưởng Di trú Sean Fraser.

Cách tiếp cận mới sẽ cho thấy Canada cố gắng chọn lọc những người mới đến cho những công việc khó lấp đầy. Dữ liệu của chính phủ cho thấy các tổ chức xây dựng, kỹ thuật, dịch vụ thực phẩm và chăm sóc sức khỏe đang gặp khó khăn nhất trong việc tìm đủ nhân công.

Hệ thống hiện tại của Canada đã khiến nhiều người nhập cư không tìm được việc làm phù hợp với kỹ năng của họ và nền kinh tế không khai thác hết tiềm năng của lực lượng lao động có trình độ học vấn cao.

Fraser nói trong một cuộc phỏng vấn: “Nếu bạn là những người có kỹ năng cực kỳ giỏi đang đến một khu vực không có nhu cầu lớn về lực lượng lao động, thì bạn sẽ làm công việc khác.”

Canada đặt mục tiêu mang hơn 1,3 triệu thường trú nhân trong vòng ba năm tới, một con số kỷ lục. Quá trình lựa chọn mục tiêu, sẽ do Fraser chỉ đạo, sẽ bổ sung cho chương trình Express Entry hiện có. Theo hệ thống Express Entry, người nhập cư được xếp hạng dựa trên độ tuổi, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và năng lực ngôn ngữ, và những ứng viên có năng lực cao nhất được mời đến định cư và tìm kiếm việc làm tại Canada.

Khoảng cách và mức độ kém hiệu quả

Chiến lược mới được đưa ra khi Scotia cảnh báo về sự không phù hợp giữa việc làm và giáo dục

Sáng kiến ​​mới được đưa ra trong bối cảnh các nhóm kinh doanh và một trong những ngân hàng lớn nhất của đất nước kêu gọi chính phủ của Thủ tướng Justin Trudeau phải làm nhiều hơn nữa để giải quyết tình trạng thiếu lao động và sự kém hiệu quả của hệ thống nhập cư.

Fraser nói: “Nếu thiếu các chuyên gia chăm sóc sức khỏe ở Nova Scotia, chúng tôi sẽ có thể thu hút các chuyên gia chăm sóc sức khỏe có thứ hạng cao nhất đến Nova Scotia. “Nếu chúng tôi đang tìm kiếm những người thợ lành nghề ở Nam Ontario, thì chúng tôi sẽ có thể thu hút được mục tiêu cho những loại công nhân trong lĩnh vực cụ thể đó.”

Tuần trước, Ngân hàng Nova Scotia cảnh báo rằng những người nhập cư gần đây ít có khả năng làm việc ở các vị trí thúc đẩy đào tạo của họ mặc dù có nhiều khả năng có bằng đại học hơn so với những người đồng nghiệp sinh ra ở Canada. Rebekah Young, người đứng đầu bộ phận kinh tế học hòa nhập và khả năng phục hồi của ngân hàng, cho biết những người làm công việc dưới mức chứng chỉ của họ có thể phải đối mặt với mức phạt hơn 40%.

Sự không phù hợp về kỹ năng nghề nghiệp đối với người nhập cư, cùng với cuộc khủng hoảng khả năng chi trả nhà ở và hệ thống chăm sóc sức khỏe căng thẳng, sẽ là những thách thức chính đối với Canada trong việc thu hút người mới nhập cư khi nhiều nền kinh tế tiên tiến – đối mặt với lực lượng lao động già hóa và tỷ lệ sinh giảm – ngày càng cạnh tranh đối với người trẻ, những người di cư có học vấn cao.

Trong một cuộc khảo sát 500 người mới được công bố trong tháng này bởi Publicis Media và Viện Angus Reid, 30% người được hỏi có khả năng tìm được việc làm cho biết họ phải đảm nhận một vai trò thấp hơn, trong khi 67% nói rằng họ hiện đang tìm kiếm một công việc tốt hơn trong tương lai gần. Khoảng một nửa trong số những người được khảo sát cho biết họ có thể hoặc sẽ rời Canada, trong đó nhiều ý kiến ​​cho rằng Canada không đạt được kỳ vọng về nhà ở, chi phí sinh hoạt và khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe.

Fraser nói: “Khi nền kinh tế thế giới mở cửa, tất cả chúng ta đang cạnh tranh để có được nguồn nhân tài giống nhau để lấp đầy những khoảng trống chung trong lực lượng lao động của chúng ta. “Các quốc gia tìm ra cách tiếp nhận nhập cư sẽ thoát khỏi đại dịch với sự phục hồi kinh tế mạnh mẽ hơn. Và tôi muốn đảm bảo rằng Canada đang đi đầu trong làn sóng đó ”.

Mặc dù thông tin chi tiết và ngày bắt đầu của cuộc rút thăm được nhắm mục tiêu vẫn chưa được hoàn thiện, nhưng Bộ trưởng cho biết ông đã bắt đầu tham vấn các tỉnh và các bên liên quan. Trọng tâm của họ sẽ là giải quyết nhu cầu lao động ngắn hạn và chuẩn bị cho sự tăng trưởng trong các lĩnh vực sẽ có nhu cầu trong vài thập kỷ tới.

Fraser nói: “Chúng tôi cần đảm bảo rằng những người đến đây có thể phát huy hết tiềm năng của họ và cũng lấp đầy những khoảng trống chính trong nền kinh tế Canada.”

Nguồn: Bloomberg